Vom 15. – 17. September 2026 organisierte das KFM-Projekt in Zusammenarbeit mit der S. Seifullin Kazakh Agrotechnical Research University in Astana die Weiterbildung von Lehrkräften und Doktorandinnen/Doktoranden des Institutes für Tierzuchtwissenschaften und Veterinärmedizin der Agraruniversität in Astana. Zwei Tage der Weiterbildung erfolgten an der Agraruniversität in Astana und ein Tag auf dem modernen Milchviehbetrieb Ramadan LLP in der Region Karaganda. Der Betrieb hat einen Bestand von 800 Milchkühen.

Wesentliche Zielsetzung der Maßnahme war es, die umfangreichen Erfahrungen sowie die methodische Vorgehensweise des KFM-Teams bei Beurteilung und Beratung von Milchviehbetrieben in Kasachstan vorzustellen. Aus der praktischen Beratungsarbeit von zahlreichen Milchviehbetrieben in den vergangenen 6 Jahre liegen umfangreiche Erfahrungen vor. Insbesondere Herrn Uwe Weddige, langjähriger deutscher Projektleiter und Hauptberater des KFM-Projektes und Frau Ainagul Ayaganova, stellvertretende Projektleiterin und Milcherzeugerberaterin des KFM-Projektes, verfügen über sehr fundierte Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis. Es wurden zunächst die sieben wichtigsten Schritte bei der Beurteilung und Beratung eines Milchviehbetriebes anschaulich von Uwe Weddige vorgestellt. Wichtige thematische Aspekte der Weiterbildung waren insbesondere:

  • Bewertung der eingesetzten Futtermittel,
  • Aspekte der Grundfuttererzeugung und Lagerung von Silagen,
  • Beurteilung der Futterration, Effizienz des Kraftfuttereinsatzes sowie Erfassung und Bewertung weitere wichtiger Kennzahlen für die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit,
  • Vorgehensweise bei der Fehleranalyse auf einem Milchviehbetrieb,
  • Einsatz verschiedener Instrumente des Fütterungscontrolling,
  • Beurteilung des Haltungssystems und des Kuhkomforts,
  • Wichtige Aspekte bei der Kälberaufzucht,
  • Stalltechnik und künstliche Intelligenz,
  • Der Weg zu hochwertiger Milch,
  • Wichtige Kontrollpunkte beim Auffinden der Schwachstellen im Betrieb,
  • Bedeutung der Mitarbeiter und Mitarbeiterführung für den Betriebserfolg.

Während des Besuchs des modernen Milchviehbetrieb Ramadan konnten zahlreiche der genannten Aspekte sehr anschaulich demonstriert und der Einsatz von Instrumenten des Fütterungscontrollings vorgeführt und von den Teilnehmenden eingeübt werden.

Die während der Weiterbildung vermittelten Erfahrungen, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Beratung und Optimierung eines Milchviehbetriebes sollen in Zukunft von den Lehrkräften der Agraruniversität für die Ausbildung von Studierende mit Interesse an einer beruflichen Laufbahn in der Milchviehhaltung genutzt werden, damit die Studierenden die fachlichen Kompetenzen und Fähigkeiten zur erfolgreichen Tätigkeit als zukünftige Fachkraft oder Nachwuchsführungskraft in einem modernen Milcherzeugerbetrieb in Kasachstan erwerben.

Ekkehard Schröder

Foto: KFM