Die Umfrage vom Unternehmerverband Atameken und auch die KFM-Auswertungen best\u00e4tigen es: die Entwicklung der Landwirtschaft, besonders die der tierhaltenden Betriebe leidet unter einem deutlich sp\u00fcrbaren Mangel an Fachkr\u00e4ften.<\/p>\n
Neun Referenten setzten sich k\u00fcrzlich in einer Konferenz am Rand der KazAgro intensiv mit den damit zusammenh\u00e4ngenden Fragestellungen auseinander. Eine gro\u00dfe Hilfe f\u00fcr die Personalfindung sieht Yerbolat Karmambayev (Logos Grain LPP) in der Automatisierung und Digitalisierung sowie in der Schaffung \u201esauberer\u201c Arbeitspl\u00e4tze.<\/p>\n
Nach Auffassung von Uwe Weddige (KFM) kann nur eine gute Ausbildung in Kombination mit regelm\u00e4\u00dfigen Weiterbildungsma\u00dfnahmen eine fehlerarme Arbeitserledigung und fachgerechte Entscheidungen bewirken. \u201eAuf diese Weise wird die Motivation gest\u00e4rkt, die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitsplatz und die Produktivit\u00e4t und auch die Rentabilit\u00e4t nehmen sp\u00fcrbar zu\u201c, so der KFM-Projektleiter.<\/p>\n
Diese Auffassung best\u00e4tigten Alexander Zharov (DEULA Nienburg) und Aram Aristakesyan von der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf. Beide Einrichtungen bieten f\u00fcr k\u00fcnftige kasachische Fachkr\u00e4fte ein gro\u00dfes Portfolio an Ausbildungsma\u00dfnahmen in Kasachstan und in Deutschland an. Besonders wichtig ist den beiden Bildungsexperten die intensive Verkn\u00fcpfung von theoretischem und praktischem Wissen.<\/p>\n
In seiner Moderation und der Zusammenfassung unterstrich Maksim Sutula (NANOZ) die Bedeutung von Aus- und Weiterbildung f\u00fcr die Erreichung der Produktivit\u00e4tsziele: \u201enur dieser Weg erm\u00f6glicht es der Republik Kasachstan, die Innovationskraft und die internationale Wettbewerbsf\u00e4higkeit seiner Landwirtschaft zu sichern!\u201c<\/p>\n
Uwe Weddige<\/p>\n
Foto: \u00a9 KFM 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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